FORMATION LINKEDIN
Formation pour recruter sur LinkedIn
Vous souhaitez trouver des profils pertinents et engager des échanges de qualité ? La formation travaille les critères de recherche, l’analyse des profils et la rédaction de messages à partir de vos besoins de recrutement.
Compétences développées
Construire un vrai plan d'action de recrutement digital.
Utiliser en profondeur le moteur de recherche sur LinkedIn pour « sourcer » efficacement les candidats.
Envoyer les bons messages d'approche vers les candidats.
Mettre en œuvre toutes les techniques d'animation et d'interaction sur LinkedIn.
Parcours de formation : Social Recruiting sur LinkedIn
Les Fondamentaux - création et optimisation du profil recruteur, maîtrise de l'interface LinkedIn, techniques de recherche de candidats, usage de l'iA pour des interactions de recrutement efficaces.
Le Social Business Model Collectif - gestion de projets de recrutement collaboratifs, synergie d'équipe, outils numériques dédiés.
Accompagnement avec un consultant - évaluation du contexte et des besoins, remise d'un guide de stratégie détaillé.
Le Social Business Model Individuel - planification stratégique pour un recrutement ciblé, usage de ChatGPT pour la rédaction d'offres d'emploi.
La Pratique de LinkedIn Recruiter - recherche avancée, rédaction d'offres d'emploi et contenus attractifs avec l'aide de ChatGPT.
Le Renforcement sur une longue durée - maîtrise approfondie de l'interface LinkedIn, routine de vente sociale efficace.
Le Social Recruiting : comment recruter efficacement
Le Social Recruiting est une technique de recrutement qui utilise les réseaux sociaux pour trouver les candidats les plus adaptés à une entreprise et à ses besoins, y compris des candidats non visibles sur les canaux traditionnels.
Pour réussir une stratégie de Social Recruiting : construire une présence sur les réseaux pertinents pour son secteur, travailler son image de marque employeur, créer des offres d'emploi et des contenus attractifs, utiliser les outils de ciblage, et rester réactif avec les candidats.
Pré-requis
Avoir un compte LinkedIn opérationnel.
Maîtriser les navigateurs Web courants et connaître ses candidats cibles.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le Social Recruiting selon eloRezo ?
C'est une technique de recrutement qui utilise les réseaux sociaux, et LinkedIn en particulier, pour trouver et attirer les candidats les plus adaptés aux besoins de l'entreprise.