3 astuces pour augmenter les abonnés de votre page LinkedIn

Votre page LinkedIn est prête. Elle est belle, bien structurée, avec un logo pro et une description engageante. Mais voilà… peu de gens la suivent. Résultat : vos publications font peu de vues. Et vous avez cette sensation frustrante de parler dans le vide. Cependant, saviez-vous que vous pouvez y remédier sans publicité et sans hack douteux ? Dans cet article, on vous partage 3 astuces simples et efficaces pour augmenter les abonnés de votre page LinkedIn.

1. En tant qu’administrateur : exploitez vos 250 crédits 🎯

Si vous êtes administrateur de la page LinkedIn de votre entreprise, vous avez accès à un super pouvoir.

Chaque mois, LinkedIn vous donne 250 crédits pour inviter vos contacts de 1er niveau à suivre la page. Et voici ce qui est top : chaque fois qu’un contact accepte, le crédit est automatiquement récupéré. Vous pouvez donc inviter quelqu’un d’autre à la place.

En revanche, si votre invitation est ignorée ou retirée, vous perdez ce crédit. Il ne se régénère pas.

Illustrons tout cela par un exemple :

• Imaginons que vous invitiez 100 personnes.

• 50 acceptent. Vous récupérez donc 50 crédits.

• Et vous pouvez immédiatement inviter 50 autres contacts.

Si vous procédez avec méthode, vous pouvez dépasser les 250 invitations effectives sur le mois.

💡 Petite astuce

Envoyez vos invitations le 1er du mois. Le plus tôt vous démarrez, plus vous aurez le temps de récupérer des crédits et d’envoyer de nouvelles vagues d’invitations. Vous maximisez ainsi vos chances d’atteindre un grand nombre de personnes.

2. En tant que collaborateur : mobilisez votre équipe 👥

LinkedIn ne limite pas cette fonctionnalité aux seuls administrateurs. Si vous êtes collaborateur de l’entreprise et connecté à la page (via l’onglet « expérience professionnelle »), vous aussi, vous avez un rôle à jouer.

Chaque collaborateur peut inviter 30 de ses relations de 1er niveau par mois à suivre la page.

Et ça change tout. Car si vous êtes plusieurs dans l’entreprise, l’effet cumulé est puissant.

Les relations de vos collaborateurs sont souvent déjà engagées. Clients, anciens collègues, partenaires, contacts rencontrés sur des événements… Ils seront plus enclins à soutenir une entreprise à laquelle leur relation est affiliée.

Prenons un exemple. Imaginons que votre entreprise compte 15 collaborateurs actifs sur LinkedIn. Si chacun utilise ses 30 crédits, vous envoyez 450 invitations par mois. Et si la moitié de ces personnes acceptent ? C’est plus de 200 abonnés potentiels gagnés… sans un euro dépensé.

3. En tant qu’utilisateur : devenez ambassadeur 👍

Vous n’êtes ni administrateur, ni collaborateur ? 

Vous pouvez quand même inviter vos contacts à suivre une page LinkedIn… à condition qu’elle ait moins de 5 000 abonnés.

Chaque compte personnel peut envoyer jusqu’à 50 invitations par mois.

Attention, contrairement aux invitations des administrateurs, les crédits ne se régénèrent pas ici. Si une personne accepte ou refuse, le crédit est tout de même consommé. Ceci dit, cela reste 50 opportunités d’amener du monde sur une page que vous aimez soutenir.

Les avantages d’avoir plus d’abonnés sur votre page

Une page avec plus d’abonnés est plus visible 🎯 

Chaque fois que vous publiez, LinkedIn montre le post à une petite partie de vos abonnés. Plus vous avez d’abonnés, plus vous augmentez les chances que votre post soit vu, partagé, liké. Et plus il est vu, plus il pourra sortir de votre cercle et atteindre une audience élargie.

Vous renforcez votre image de marque 💡 

Une page suivie par 3000 personnes inspire plus confiance qu’une page à 45 abonnés.C’est humain : on associe les chiffres à la fiabilité et à la légitimité.

Exemple : Vous êtes une startup en B2B. Si votre page est active, suivie, avec des posts réguliers, elle renvoie l’image d’une boîte solide et dynamique.Et vos prospects auront plus envie de vous faire confiance.

Vous attirez plus de candidats si vous recrutez 👩‍💼 

LinkedIn est un réseau professionnel. Les talents passent souvent par votre page avant de postuler. Une page active, suivie, avec des contenus engageants, donne envie. Elle montre que l’entreprise est vivante, qu’elle communique, qu’elle valorise ses équipes. 

Exemple : Vous ouvrez un poste de commercial. Si le candidat arrive sur une page fantôme avec 38 abonnés et zéro contenu, il passera peut-être son tour. A l’inverse, une page dynamique attire les profils curieux et motivés.

Vous gagnez en crédibilité commerciale 💼 

Vos futurs clients, partenaires ou investisseurs vont probablement jeter un œil à votre page.

Et là encore, le nombre d’abonnés joue comme un signal de sérieux. Ce n’est pas tout, bien sûr. Mais ça compte.

Exemple : 

• Vous contactez un prospect sur LinkedIn. Il va voir votre profil, puis cliquer sur votre entreprise.

• Il tombe sur une page bien tenue, suivie par 2500 personnes, avec des retours clients et des posts experts.

• Vous gagnez des points de confiance instantanément.

  
  

Et côté business ? 📊 

Plus d’abonnés = plus de visibilité = plus d’opportunités.

C’est un cercle vertueux.

• Vous pouvez faire connaître vos offres à plus de monde.

• Vous pouvez engager votre communauté sur des sujets clés.

• Vous pouvez lancer des sondages, recueillir des feedbacks, annoncer des événements…

  
  

Chaque abonné peut devenir un client, un ambassadeur ou un partenaire demain.

Récapitulatif des crédits d’invitation

Statut LinkedIn	Nombre d’invitations/mois	Condition de régénération
Administrateur de page	250	Oui si acceptée
Collaborateur	30	Non
Utilisateur lambda	50	Non

Conclusion

Pour conclure, augmenter les abonnés de votre page LinkedIn ne demande pas forcément de gros budgets. Avec un peu de méthode, d’organisation et d’esprit d’équipe, vous pouvez faire décoller votre visibilité. Et si vous partez de zéro, sachez que les 1000 premiers abonnés sont souvent les plus durs à obtenir. Par ailleurs, avec les trois astuces vues ici, vous pouvez les atteindre plus rapidement que vous ne le pensez.